Qualitätssicherung / Qualitätsprüfer - Schwerpunkt Bemusterung / Messmittelmanagement (m/w/d)

Berrang ist ein familiengeführtes Unternehmen und seit nunmehr 75 Jahren im Bereich der mechanischen Verbindungstechnik tätig. Täglich verlassen unser Haus mehr als 10 Millionen Teile an namhafte Kunden der technologisch führenden Industrien, wie zum Beispiel der Automobil-, Luft- und Raumfahrt-, Maschinenbau- oder Landmaschinenindustrie. Als international agierender Hidden Champion im Bereich des Supply Chain Managements, Engineerings, Qualitätsmanagements und der Logistik rund um die mechanische Verbindungstechnik setzen unsere Mitarbeiter täglich Maßstäbe.

• Bemusterung: Sie prüfen und bewerten Erstmusterprüfberichte von Lieferanten eigenständig nach VDA und PPAP Anforderungen durch
• Prüfplanung: Sie erstellen detaillierte Prüfpläne für den Wareneingang und Warenausgang an Verbindungselementen
• Messmittel: Sie führen Messmittelfähigkeitsuntersuchungen (MSA) durch und überwachen Prüfmittel
• Selbstständiges erstellen von Erstmusterprüfberichten an Kunden in deutscher und englischer Sprache

• Fundierte Basis: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. als Qualitätsprüfer, Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar)
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in der Metallverarbeitung oder Automobilzulieferindustrie
• Regelkompetenz: Fundierte Kenntnisse gängiger Qualitätsnormen (z.B. IATF 16969, ISO 9001, VDA 5) und Standards (PPAP, EMPB)
• Planverständnis: Das sichere Lesen und interpretieren technischer Zeichnungen ist für Sie selbstverständlich
• Messtechnik-Know-how: Sicherer Umgang mit analogen und digitalen Prüf- und Messmitteln
• Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Arbeitsweise: Sie arbeiten gewissenhaft, strukturiert, zielorientiert und besitzen eine ausgeprägte Teamfähigkeit.

Berrang hat Ihnen als Arbeitgeber viel zu bieten:

• eine Anstellung in einem attraktivem Arbeitsumfeld, mit gutem Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen
• Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der arbeitgebergeförderten Zusatzversicherung
• 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche
• Sonderurlaub am Tag des Geburtstags
• Umfassendes Onboarding
• umfassende Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
• Gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
• Kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliche Krankenhauszusatzversicherung
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
• Teilnahme an Mitarbeiterrabatten von "Corporate Benefits"
• Wöchentliche, kostenfreie Obstlieferung
• Es stehen kostenfreie Kaffee- und Teeautomaten zur Verfügung
• Kostenlose Nutzung des Fitnessraums
• Eigene Cafeteria mit Essenszuschuss
• Wechselnde Gesundheitskursangebote (aktuell Chi Gung)
• Saisonale Feiern / Teamevents